セミナー講演実績
令和6年11月 採用力アップセミナー開催＠ひたちなか・水戸・日立
超人手不足時代に有効な求人方法を解説 1）人さえ採用できれば売上が上がるのに応募が全く来ない… 2）広告をかけても応募が来ない… 3）採用してもすぐに退職してしまう事が多い… 4）採用したけど、あまり戦力に 続きを読む >>
令和6年1月 問題社員対応セミナー開催＠ひたちなか・水戸・日立
退職勧奨や解雇等の適切な対応方法・法的留意点を解説 1）3種の解雇（懲戒解雇・普通解雇・整理解雇）とその使い分けについて 2）問題社員への適切な対応・ローパフォーマーの給与減額等の対応 3）解雇が難しい場合の退 続きを読む >>
令和5年4月度 問題社員対応セミナー開催報告
4月18日ひたちなかテクノセンター、4月20日水戸商工会議所、4月25日日立地区産業支援センターにて、当法人主催による 【労務の専門家”社労士”が解説する問題社員対応セミナー】を開催しました。 当日は類型別に問題社員の対応における留意点についてお伝えしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では茨城の中小企業の皆様をサポートして参ります。 あすか 続きを読む >>
令和5年2月 令和4年度 助成金しっかり活用セミナー開催＠ひたちなか・日立・水戸
助成金申請実績300件超の社会保険労務士法人による徹底解説 ・従業員のキャリアアップで最大57万円 ・定年制度の廃止で最大160万円 ・設備投資による生産性向上で最大600万円 終了間近 今年度の助成金はもう 続きを読む >>
令和4年5月 令和4年度 最新助成金しっかり活用セミナー開催＠ひたちなか・オンライン
助成金申請実績300件超の社会保険労務士法人による徹底解説 ・従業員のキャリアアップで最大57万円 ・定年制度の廃止で最大160万円 ・設備投資による生産性向上で最大200万円 速報 大人気キャリアアップ助成 続きを読む >>
同一労働同一賃金対応セミナー＠ひたちなか開催報告
令和２年２月２５日ひたちなかテクノセンター４階にて当法人主催による 「同一労働同一賃金対応セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と対応のポイント、是正や公表にならないためにどうしたらよいか、不合理と言われないためにはどうしたらよいか、均等・均衡待遇やガイドラインや説明義務についてお伝え致しました。 続きを読む >>
同一労働同一賃金対応セミナー＠水戸開催報告
令和２年２月１８日水戸商工会議所様４階にて当法人主催による 「同一労働同一賃金対応セミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と対応のポイント、是正や公表にならないためにどうしたらよいか、不合理と言われないためにはどうしたらよいか、均等・均衡待遇やガイドラインや説明義務についてお伝え致しました。 &n 続きを読む >>
派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー＠水戸開催報告
1月23日に水戸商工会議所様４階にて当法人主催による 「派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と改正派遣法のポイント、水戸をはじめとする茨城地区の支援先での事例を交えながら、原則の派遣先均等均衡方式、主流となる労使協定方式のメリットや、労使協定を締結する際の注意事項についてお伝えしました。 &nbs 続きを読む >>
派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー＠ひたちなか開催報告
1月16日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と改正派遣法のポイント、ひたちなかをはじめとする茨城地区の支援先での事例を交えながら、原則の派遣先均等均衡方式、主流となる労使協定方式のメリットや、労使協定を締結する際の注意事項についてお伝えしました。 続きを読む >>
採用力アップセミナー@ 水戸開催報告
11月21日に水戸商工会議所にて当法人主催による 「応募者増や人財の見極め採用力アップセミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は現在の求人事情の動向をはじめ、水戸をはじめとする茨城地区の支援先での採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方を中心に、ハローワークの徹底活用方法、またindeed（インディード）の仕組みや、indeed（インディード）ではどの 続きを読む >>
