採用サポート

採用サポート

茨城の採用事情

今や日本中が、未曾有の超人手不足社会となってしまいました。
茨城県においても、茨城労働局の発表(平成29年12月分)によると、有効求人倍率は1.56倍で、バブル期(1990年7月1.46倍)の有効求人倍率を超えております。

求人募集をかけても応募がない・少ない等の状態が普通の事となっており、従来有効な手段であった求人折込み広告やタウン誌等の媒体も以前より効果が低くなってきています。
また、苦労して応募があったとしても、「面接では何を聞けばよいか分からない。」
「採用したけど、すぐに退職してしまった。」
「良い人だと思ったのだけど…」という事はないでしょうか?

そんな採用環境だからこそ、あすか社会保険労務士法人は中小企業の皆様へ採用のサポートをさせて頂いております。

茨城の採用事情

採用HPの活用事例

当事務所では、求人特化型の検索エンジンindeedを活用したサポートを行っております。
indeedは、世の中のあらゆる求人サイトや企業の採用情報等、求人情報を集約した求人総合サイトです。
Indeedは正社員なら80万件、パートアルバイトも90万件以上と、膨大な数の情報が掲載されています。

求職者にとっても比較等がしやすく、登録しなくても利用できるため、非常に使いやすい求人ツールと言えます。
また、indeedの求人検索の75%がモバイル端末(スマートフォン、携帯電話等)から行われており、モバイル端末への対応も問題ありません。

月間1,000万人のユーザーが利用する求人総合サイトを有効に活用して、自社の採用活動を有利に進められるようサポートさせて頂きます。

求人票の作成・修正

求職者の方が応募する際に見るのは、求人票です。

初めて求人をかける事業様、求人応募が満足に集められない企業様にお勧めしています。
「求人を出し続けているがあまり反応がない」といった企業様は、一度求人票を見直す必要があるかもしれません。

あすか社会保険労務士法人では、これまで多くの企業様の求人票をアドバイスさせて頂いてきた実績がございます。
応募数が最大化できるようサポートさせて頂きます。

求人票の作成・修正