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【緊急最新情報】新型コロナウィルスに事業主はどう対応すべきか *雇用管理・助成金 他

今回の新型コロナウィルスの影響により、「従業員を休ませる場合どうしたら良いか」「中小企業への支援はないか」等のお問い合わせが増えているため、雇用管理や助成金について現時点での最新情報をまとめました。不明点がございましたら、当法人(TEL:029-219-7188)までお問い合わせください。 新型コロナウィルスの影響に伴う中小企業への支援について ●厚生労働省:雇用調整助成金 ※新型コロナ 続きを読む >>

働き方改革への対応⑤勤務間インターバル制度の努力義務

勤務間インターバル制度導入の努力義務 大企業・中小企業共に2019年から 事業主は、前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間の休息の確保に努めなければならない。※努力義務規定   <勤務間インターバル制度とは> 勤務間インターバル制度とは当日の終業時間から翌日の始業時間までの間を一定時間以上空けるという制度で、労働者の休息時間を確保することが目的。 十 続きを読む >>

同一労働同一賃金対応セミナー@ひたちなか開催報告

令和2年2月25日ひたちなかテクノセンター4階にて当法人主催による 「同一労働同一賃金対応セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と対応のポイント、是正や公表にならないためにどうしたらよいか、不合理と言われないためにはどうしたらよいか、均等・均衡待遇やガイドラインや説明義務についてお伝え致しました。   続きを読む >>

同一労働同一賃金対応セミナー@水戸開催報告

令和2年2月18日水戸商工会議所様4階にて当法人主催による 「同一労働同一賃金対応セミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と対応のポイント、是正や公表にならないためにどうしたらよいか、不合理と言われないためにはどうしたらよいか、均等・均衡待遇やガイドラインや説明義務についてお伝え致しました。     &n 続きを読む >>

2020年3月度 第2弾 同一労働同一賃金対応セミナー

施行直前!今やらないと間に合わない 「同一労働同一賃金」対応セミナー@水戸 「同一労働同一賃金」対応セミナー@ひたちなか ☑パート社員(契約社員)だから、当然正社員とは待遇が違う ☑通勤手当は正社員にしか支払っていない又は金額が違う ☑特に理由はないが、パート社員に支払っていない手当がある ☑定年後再雇用者がいる ☑同一労働同一賃金の対応はまだ何もして 続きを読む >>

派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@水戸開催報告

1月23日に水戸商工会議所様4階にて当法人主催による 「派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と改正派遣法のポイント、水戸をはじめとする茨城地区の支援先での事例を交えながら、原則の派遣先均等均衡方式、主流となる労使協定方式のメリットや、労使協定を締結する際の注意事項についてお伝えしました。 &nbs 続きを読む >>

派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@ひたちなか開催報告

1月16日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「派遣会社様向け同一労働同一賃金対応セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 セミナー当日は同一労働同一賃金の概要と改正派遣法のポイント、ひたちなかをはじめとする茨城地区の支援先での事例を交えながら、原則の派遣先均等均衡方式、主流となる労使協定方式のメリットや、労使協定を締結する際の注意事項についてお伝えしました。 続きを読む >>

ビジネス交流会出展報告@水戸

水戸商工会議所様主催の令和2年「新春会員交流のつどい」ビジネス交流会へ初めて出展させて頂きました。 当法人からは1月と2月に水戸・ひたちなかで開催するセミナーのご案内や助成金及び採用選考に利用できる適性検査等をご案内させて頂きました。   当日の様子           &nb 続きを読む >>

年末年始休業のお知らせ(12/29~1/5)

誠に勝手ながら、2019年12月29日(日)~2020年1月5日(日)まで休業とさせていただきます。 休業中のお問合せ等につきましては、1月6日(月)以降、順次対応いたします。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。   続きを読む >>

働き方改革への対応④産業医・産業保険機能の強化

産業医・産業保険機能の強化 長時間労働やメンタルヘルス不調などにより健康リスクが高い労働者を見逃さないために産業医による面接指導や健康相談を実施するために機能強化を図ることとなった 具体的には、次の通り   産業医の活動環境整備   1.産業医の独立性中立性の強化 2.産業医への権限・情報提供の充実・強化 ・・・事業所から産業医へ速やかに情報 続きを読む >>

働き方改革への対応③年次有給休暇の5日付与義務化

年次有給休暇の5日付与義務化 2019年4月以降に付与される有給休暇の日数が10日以上となる場合、年間5日の有給休暇を取得させることが義務となりました。 ※大企業・中小企業ともにスタート   <対象者> 1.フルタイム労働者 正社員又は1週間に5日働いている従業員 入社後6ヵ月以上継続して勤務し、出勤が8割以上の実績があれば 2.パート社員 1週 続きを読む >>

2020年2月度 同一労働同一賃金対応セミナー

施行間近!まずはここから 「同一労働同一賃金」対応セミナー@水戸 「同一労働同一賃金」対応セミナー@ひたちなか     間もなく同一労働同一賃金が施行されます。様々な情報が錯綜しており、混乱部分が多々あるかと思われます。そこで経営者様向けにこれから取り組むべき事項をお伝えさせていただきます。 本セミナーでは当日、 1.同一労働同一賃 続きを読む >>

2020年1月度 派遣会社のための同一労働同一賃金セミナー

派遣会社のための同一労働同一賃金セミナー@ひたちなか 派遣会社のための同一労働同一賃金セミナー@水戸     派遣会社は2020年4月から同一労働同一賃金が適用されますが、その実務対応を検討するたえに必要な「局長通達」や「Q&A」は11月にも追加されるなど、情報が錯綜しており、対応実務において混乱部分もあるかと思われます。 そこで、 続きを読む >>

働き方改革への対応②時間外労働の上限規制

時間外労働の上限規制 2019年4月~(中小企業は2020年4月~) 今まで罰則や強制力がなかった時間外労働の上限に明確な限度時間が設定され、違反した場合に罰則の対象となった。   時間外労働の上限規制の内容 原則:月45時間、年間360時間 臨時的な特別な事業がある場合 時間外労働:年間720時間 時間外労働と休日労働:1ヵ月100時間未満 複 続きを読む >>

働き方改革への対応①働き方改革の概要

働き方改革関連法とは 働き方改革関連法は、少子高齢化に伴う労働力の不足や働き手の多様なニーズ等を踏まえ、人材(今まで働いていなかったような)の労働参加を促進し、能力を発揮できる社会とすることで、日本の課題を解決することを目的として施行されました。 1.時間外労働の上限規制 大企業2019年から 中小企業2020年から 時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的 続きを読む >>

採用力アップセミナー@ 水戸開催報告

11月21日に水戸商工会議所にて当法人主催による 「応募者増や人財の見極め採用力アップセミナー@ 水戸」を開催しました。 セミナー当日は現在の求人事情の動向をはじめ、水戸をはじめとする茨城地区の支援先での採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方を中心に、ハローワークの徹底活用方法、またindeed(インディード)の仕組みや、indeed(インディード)ではどの 続きを読む >>

令和元年 台風19号にて被災された事業主様へ(10月30日更新)

令和元年 台風19号にて被災された事業主様へ このたびの台風19号において被災された多くの方に心よりお見舞い申し上げます。 今回の台風19号で被災した事業所または従業員が受給できる従業員に対する助成金・補助金または給付金等の情報が分かり次第「速報」としてご案内してまいります。 休業させている従業員への対応 災害により事業所が休業し賃金を受けることができない場合、激甚災害の指定により失業手当 続きを読む >>

採用力アップセミナー@ ひたちなか開催報告

10月17日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「応募者増や人財の見極め採用力アップセミナー@ ひたちなか」を開催しました。 セミナー当日は現在の求人事情の動向をはじめ、当法人の採用成功事例やひたちなかをはじめとする茨城地区の支援先での採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方を中心に、ハローワークの徹底活用方法、またindeed(インディード)の仕 続きを読む >>

助成金活用セミナー@ ひたちなか開催報告

10月10日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「2019年度法改正対応!助成金解説セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 今回の助成金セミナーでは、2019年度に改正された助成金の内容など、 助成金情報について、利用時のポイントや事例を交えながら解説いたしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では、水戸をはじめとする茨城の中小企業の皆さまを サポート 続きを読む >>

2019年11月度 採用力アップセミナー開催@水戸

応募者増や人財の見極め 採用力アップセミナー@ 水戸 人事・労務に精通した社労士事務所がひたちなか会場で解説します 中小企業を取り巻く環境はここ数年で激変しています。 一方で事業の成功は自社で実力を発揮する人財の採用と定着にかかっていると言っても過言ではありません。 当日は採用に必要な3つの視点「応募者を増やす」「自社で実力を発揮する人財の見極め」「採用してはいけない人を採用 続きを読む >>

2019年10月度 採用力アップセミナー開催@ひたちなか

応募者増や人財の見極め 採用力アップセミナー@ ひたちなか 採用に精通した社労士事務所がひたちなか会場で解説します 茨城県の有効求人倍率は1.63倍(令和元年6月現在)となっており、43年ぶりの高水準を記録し、 厳しい状況が続いております。 「採用」が中小企業にとって最重要課題となっている今こそ、採用のお悩みを少しでも解決 いただける様に、「応募者増」の為の求人の出し方 続きを読む >>

2019年10月度 助成金活用セミナー開催@ひたちなか

2019年度法改正対応! 助成金解説セミナー@ ひたちなか 助成金業務に精通した社労士事務所がひたちなか会場で解説します 助成金は年度ごとに予算に限りがあります。 そのため、要件に合致しても時期を逃し、助成金がもらえない場合があります。 助成金が初めての経営者様でも安心 分かり易く制度と活用方法をご紹介! 『助成金をもらえるなんて知らなかった・・・』ではもったいない! 今 続きを読む >>

Vol.40 令和元年8月21日発刊 (抜粋版)

今や求人募集も「スマホ対応」です! 働き方改革で何が変わる? 働き方改革の1丁目1番地は、人材の確保です。 人材不足が深刻化する中でよい人材を確保するためには、まず求人の応募者数を増やすことが大切です。 現在求人ツールは多々ありますが、今やスマホでの検索が当たり前の時代ですので、スマホ対応採用専用サイトが最も注目すべきツールと言えるでしょう。 まだまだ続く異常気象!熱中症にご注意を! 続きを読む >>

夏季休業のお知らせ【8/10~8/15】

誠に勝手ながら、8月10日(土)~8月15日(木)まで夏季休業とさせていただきます。 尚、夏季休業中のお問合せ等につきましては、8月16日(金)以降、順次対応いたします。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。 続きを読む >>

当法人代表菊地秀明が太田地区法人会・勝田地区会定時総会で講師を務めました

6月10日、ひたちなか市のホテルクリスタルパレスにて、一般社団法人 太田法人会・勝田地区会様の第7回定時総会で当法人代表菊地秀明が「中小企業のための働き方改革」をテーマに研修会の講師を務めました。 はじめに、今回の働き方改革の背景として、「超人手不足社会」や「日本全体の生産性向上」、「一億総活躍」を挙げ、制度を作成した厚労省と経産省の考え方の違いや本当に必要な働き方改革とは何かを解説しました 続きを読む >>

最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか開催報告

5月21日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 今回の最新最速助成金セミナーでは、新年度に改正された助成金の内容など、 最新助成金情報について、利用時のポイントや事例を交えながら解説いたしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では、ひたちなかをはじめとする茨城の中小企業の皆さまを サポー 続きを読む >>

最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸開催報告

5月22日に水戸商工会議所にて当法人主催による 「最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸」を開催しました。 今回の最新最速助成金セミナーでは、新年度に改正された助成金の内容など、 最新助成金情報について、利用時のポイントや事例を交えながら解説いたしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では、水戸をはじめとする茨城の中小企業の皆さまを サポートしてまいります。 続きを読む >>

2019年5月度 新年度助成金解説セミナー開催@水戸

平成31年度第2弾! 最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸 助成金業務に精通した社労士事務所が水戸会場で解説します 助成金は年度ごとに予算に限りがあります。 そのため、要件に合致しても時期を逃し、助成金がもらえない場合があります。 上手に助成金を活用するには情報をキャッチし、いち早く動き出すことが重要です。 助成金が初めての経営者様でも安心 どこよりも早い助成金情 続きを読む >>

2019年5月度 新年度助成金解説セミナー開催@ひたちなか

平成31年度第2弾! 最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか 助成金業務に精通した社労士事務所がひたちなか会場で解説します 助成金は年度ごとに予算に限りがあります。 そのため、要件に合致しても時期を逃し、助成金がもらえない場合があります。 上手に助成金を活用するには情報をキャッチし、いち早く動き出すことが重要です。 助成金が初めての経営者様でも安心 どこよりも 続きを読む >>

最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸開催報告

4月10日に水戸商工会議所にて当法人主催による 「最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸」を開催しました。 今回の最新最速助成金セミナーでは、新年度に改正された助成金の内容など、 最新助成金情報について、利用時のポイントや事例を交えながら解説いたしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では、水戸をはじめとする茨城の中小企業の皆さまを サポートしてまいります。 続きを読む >>

最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか開催報告

4月11日にひたちなかテクノセンターにて当法人主催による 「最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか」を開催しました。 今回の最新最速助成金セミナーでは、新年度に改正された助成金の内容など、 最新助成金情報について、利用時のポイントや事例を交えながら解説いたしました。 これからもあすか社会保険労務士法人では、ひたちなかをはじめとする茨城の中小企業の皆さまを サポー 続きを読む >>

2019年4月度 新年度助成金解説セミナー開催@ひたちなか

平成31年度第1弾! 最新最速 新年度助成金解説セミナー@ ひたちなか 助成金業務に精通した社労士事務所がひたちなか会場で解説します 助成金は年度ごとに予算に限りがあります。 そのため、要件に合致しても時期を逃し、助成金がもらえない場合があります。 上手に助成金を活用するには情報をキャッチし、いち早く動き出すことが重要です。 助成金が初めての経営者様でも安心 どこよりも早い助成 続きを読む >>

2019年4月度 新年度助成金解説セミナー開催@水戸

平成31年度第1弾! 最新最速 新年度助成金解説セミナー@ 水戸 助成金業務に精通した社労士事務所が水戸会場で解説します 助成金は年度ごとに予算に限りがあります。 そのため、要件に合致しても時期を逃し、助成金がもらえない場合があります。 上手に助成金を活用するには情報をキャッチし、いち早く動き出すことが重要です。 助成金が初めての経営者様でも安心 どこよりも早い助成金情報をご紹 続きを読む >>

2019年3月度 働き方改革関連法案対策セミナー開催報告@水戸

平成31年3月7日水戸商工会議所にて、 当法人主催による【働き方改革関連法案対策直前セミナー@水戸】を開催しました。 法改正直前ということもあり、多くの方にご参加いただきました。   今回の働き方改革関連法案対策セミナーでは、中心テーマである法改正の内容や中小企業としてどのように対応していくかについて、運用時のポイントや制度導入に際して注意すべき点、自社で 続きを読む >>

2019年3月度 働き方改革関連法案対策セミナー開催報告@ひたちなか

平成31年3月6日ひたちなかテクノセンターにて、 当法人主催による【働き方改革関連法案対策直前セミナー@ひたちなか】を開催しました。 法改正直前ということもあり、多くの方にご参加いただきました。   今回の働き方改革関連法案対策セミナーでは、中心テーマである法改正の内容や中小企業としてどのように対応していくかについて、運用時のポイントや制度導入に際して注意 続きを読む >>

2019年3月度 働き方改革関連法案対策直前セミナー開催@水戸

2019年4月法改正対応!働き方改革関連法案対策直前セミナー@水戸 罰則や違反企業の公開など知らなかったでは済まされません! 年次有給休暇5日付与義務化 時間外労働上限規制 同一労働同一賃金 月60時間超残業労働時間 把握義務割増アップ 貴社に「本当に」必要な働き方改革対策を実施します! 話題のプレミアムフライデーや形だけの退社命令。 会社は深夜残業を禁止しても早朝出勤は 続きを読む >>

2019年3月度 働き方改革関連法案対策直前セミナー開催@ひたちなか

2019年4月法改正対応!働き方改革関連法案対策直前セミナー@ひたちなか 罰則や違反企業の公開など知らなかったでは済まされません! 年次有給休暇5日付与義務化 時間外労働上限規制 同一労働同一賃金 月60時間超残業労働時間 把握義務割増アップ 貴社に「本当に」必要な働き方改革対策を実施します! 話題のプレミアムフライデーや形だけの退社命令。 会社は深夜残業を禁止しても早朝 続きを読む >>

2019年1月度 採用力アップ!求人の書き方セミナー開催報告

1月23日ひたちなかテクノセンター、1月24日水戸商工会議所にて、当法人主催による 【採用力アップ!求人の書き方セミナー】を開催しました。 セミナー当日は現在の求人事情の動向をはじめ、当法人の採用成功事例やひたちなか・水戸をはじめとする茨城地区の支援先での採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方を中心に、ハローワークの徹底活用方法、またindeed(インディー 続きを読む >>

2018年12月度 採用力アップ!求人の書き方セミナー開催報告

12月12日ひたちなかテクノセンター、12月13日水戸商工会議所にて、当法人主催による 【採用力アップ!求人の書き方セミナー】を開催しました。 セミナー当日は現在の求人事情の動向をはじめ、当法人の採用成功事例や支援先での採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方を中心に、ハローワークの徹底活用方法、またindeed(インディード)の仕組みや、indeed(インデ 続きを読む >>

2019年1月度 求人の書き方セミナー開催

ご好評につき第3弾!! 応募数アップ!求人の書き方セミナーin ひたちなか・水戸 このようなお悩みありませんか? 「人さえ採用できれば売上が上がるのに応募が全く来ない…」 「広告をかけても応募が来ない…」 「来て欲しい優秀な人材から応募が来ない…」 少子高齢化が進み、働き手不足があらゆる業界で叫ばれています。 そのような中でも、私たちのお客様では顕著に「応募が来る 続きを読む >>

Vol.39 平成30年12月7日発刊 (抜粋版)

~どうなる!?働き方改革~ 第1回 概要と今後の流れ 2019年4月1日より、いよいよ「働き方改革」がスタートします。当社セミナーでもお伝えしておりますが、時間外の上限規制、年休5日付与義務化、同一労働同一賃金など多岐にわたり必要な対応が発生します。今回は、そのはじめの一歩として、今後の流れと概要についてお知らせいたします。 ~働き方改革の主なスケジュール及び概要~ 〇年次有給休暇5 続きを読む >>

2018年12月度 求人の書き方セミナー開催

ご好評につき第2弾!! 応募数アップ!求人の書き方セミナーin ひたちなか・水戸 このようなお悩みありませんか? 「人さえ採用できれば売上が上がるのに応募が全く来ない…」 「広告をかけても応募が来ない…」 「来て欲しい優秀な人材から応募が来ない…」 少子高齢化が進み、働き手不足があらゆる業界で叫ばれています。 そのような中でも、私たちのお客様では顕著に「応募が来る企業 続きを読む >>

働き方改革関連法案対策セミナー開催報告

11月13日ひたちなかテクノセンター、11月20日水戸商工会議所にて、 当法人主催による【働き方改革関連法案対策セミナー】を開催しました。 法改正前ということもあり、多くの方にご参加いただきました。   今回の働き方改革関連法案対策セミナーでは、中心テーマである法改正の内容や中小企業としてどのように対応していくかについて、運用時のポイントや制度導入に際して 続きを読む >>

2018年11月度 働き方改革関連法案対策セミナー開催

2019年4月法改正対応!働き方改革関連法案対策セミナー 罰則や違反企業の公開など知らなかったでは済まされません! 年次有給休暇5日付与義務化 時間外労働上限規制 同一労働同一賃金 月60時間超残業労働時間 把握義務割増アップ 貴社に「本当に」必要な働き方改革対策を実施します! 話題のプレミアムフライデーや形だけの退社命令。 会社は深夜残業を禁止しても早朝出勤は黙認。 続きを読む >>

Vol.38 平成30年10月12日発刊 (抜粋版)

「働き方改革法対応セミナー」開催!! 働き方改革で何が変わる? 法改正により新たに厳しい罰則が設けられました。今後の対応の仕方、他社の取組事例など、すぐに使える形で紹介します。 ~今すぐ必要!!働き方改革の4つのポイント~ 〇時間外労働上限規制 〇同一労働同一賃金 〇年休5日取得義務化 〇労働時間把握義務・医師の面接指導拡充私 改正!! 「最低賃金」 10 続きを読む >>

「求人のかけ方&人材の見極め方」採用力アップセミナー開催報告

8月21日ひたちなかテクノセンター、8月25日水戸商工会議所にて、当法人主催による 【「求人のかけ方&人材の見極め方」採用力アップセミナー】を開催しました。 当日は現在の求人事情の動向をはじめ、当法人の採用成功事例を交えながら、ハローワークの求人票の効果的な書き方や、徹底活用方法、またindeed(インディード)の仕組みや、どのように求人情報が掲載されるかなど最新の求人方法 続きを読む >>

平成30年度法改正対応!助成金徹底活用説明会開催報告

7月10日から7月18日にかけて当法人主催による「平成30年度法改正対応!助成金徹底活用説明会」がいわき、水戸、ひたちなかの3会場で開催されました。 今年度も多くの法改正が実施されました。改正直後ということもあり、延べ50名以上もの多くの方にご参加いただきました。 今回の助成金徹底活用セミナーでは、中心テーマである法改正後の最新助成金情報について、利用時のポイントや事例を交 続きを読む >>

Vol.37 平成30年6月6日発刊 (抜粋版)

茨城事務所を開設しました! 私共は、平成8年いわき市での創業以来22年、念願の茨城県出店を果たすことができました。 創業当初から、労務管理の相談、採用サポート等の人事実務の支援等に強みを持つ事務所として、 多くの地域に顧問先を有してきました。 これまで培ってきたノウハウと効果的な労務管理手法を駆使して、健全な事業の発展に貢献できればと思っております。 「茨城のお客様にとって掛け替えのない 続きを読む >>