助成金で実現 育休支援で会社の魅力アップ
〇毎月1回テーマに応じて活用できる助成金をご案内していきます。
育休支援で会社の魅力アップ【先着10社無料相談実施中】
「子供を産んだら会社に復帰できるのかな？」「子育てしながら働けるのかな？」 「今までのように働けるのかな？」
核家族化や共働き世帯が増えたことにより、出産を控えた従業員には様々な不安があります。
このような従業員の不安を解消するために、本人との面談や、育児休業制度の周知、育児休業復帰プランの作成、育児休業中の情報提供など、会社が支援する必要があります。これらの取組が助成金の支給要件となり最大で144万円の助成金が受給できる可能があります。（代替要員の確保を含む）
今なら先着10社限定で無料相談を実施しています。
お問合せは（TEL：029-219-7188）またはこちらからご連絡ください。
＜働きやすい職場＞のイメージで採用の応募者数もアップ
産休・育休が利用しやすいなど、働きやすい職場というイメージが定着すると採用の応募数も自然と増える傾向にあります。
その応募者の中から、自社で実力を発揮する人材を採用するための採用適性検査（CUBIC）をおすすめします。
今なら採用適性検査CUBICの無料体験（1社につき1名）実施中です。
お問合せは（TEL：029-219-7188）またはこちらからご連絡ください。
次回は男性育休支援編をお伝えします。
