定年延長・再雇用制度導入で魅力ある職場づくり
〇毎月1回テーマに応じて活用できる助成金をご案内していきます。
定年延長・再雇用制度導入で魅力ある職場づくり【先着10社無料相談実施中】
定年延長には労働力の確保や従業員の生きがい確保、教育コストが不要なことや、働き方改革への対応など新規雇用とは違うメリットがあります。
取り組み内容としては、定年年齢等の引上げや、専門家へ就業規則等の作成依頼、働きやすい職場環境づくり（労働時間の弾力化、作業施設の改善、健康管理の配慮等）があります。
これらの取り組みが助成金の支給要件となり最大で160万円の助成金が受給できる可能性があります。さらに元気で働いてもらうためにがん検診を制度化・実施で30万円の助成金が受給できる可能性があります。
今なら先着10社限定で無料相談を実施しています。
お問合せは（TEL：029-219-7188）またはこちらからご連絡ください。
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今なら令和3年度のおすすめ助成金を掲載した助成金ガイドブック先着10名様に無料プレゼント。助成金を活用したことがない事業所様にもわかりやすく記載しており、水戸・ひたちなかをはじめとする茨城の事業所様必見の内容となっております。
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次回は「特別休暇制度を導入しながら設備更新し生産性向上」をお伝えします。
