助成金申請

補助金申請サポート

助成金とは

「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」
このような経営者の声をよく聞きます。

助成金は、雇用保険の適用事業所であればほとんど業種を問わず活用できるものです。
しかし、「ちょっとした事を知らないばかりに本来もらえるはずの助成金がもらえなくなる」という事態も多数発生しています。

茨城県の企業様対象、助成金申請なら当事務所にお任せください。
あすか社会保険労務士法人は、本サイトとは別に、助成金専門サイトを公開しております。

助成金サイトはこちら→ http://www.asuka-joseikin.com/

地元で助成金申請をするなら、地元の社労士にお任せください!
初回相談は無料となっておりますので、お気軽にご相談ください。

助成金とは

お勧め助成金(一部抜粋)

キャリアアップ助成金

有期雇用のパート社員や契約社員を正社員等に転換した場合に利用できる助成金です。
ハローワーク経由の採用かどうかに関わらず利用できます。

平成30年4月拡充予定

キャリアアップ助成金のお勧め利用方法
1.パート社員の就労時間増
2.新規採用社員の戦力化

職場意識改善助成金 (勤務間インターバル導入コース)

長時間労働の抑制に向けて勤務間インターバル制度を導入するに取り組んだ際にその費用を一部を助成する助成金です。
具体的には、勤怠管理システム等の導入等に利用可能です。

平成30年4月以降も継続予定

勤怠システム導入のメリット
月の途中でも勤怠集計が可能!
残業対策や売上に対する人件費把握がしやすく
離れた拠点でもすぐに状況把握
数十人の勤怠集計がボタン一つに…。

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