茨城県水戸,ひたちなかで創業25年超あすか社会保険労務士法人

あすか社会保険労務士法人では、水戸・ひたちなかを中心に給与計算や助成金申請、就業規則の作成、労働トラブル対応など、茨城の中小企業の皆様をサポートすることが可能です。ご興味のある方はぜひあすか社会保険労務士法人にお問い合わせ・ご相談ください。

令和4年4月の年金制度改正の概要

2022年（令和4年）4月の年金制度改正について重要なポイントをお伝えします。

在職老齢年金の支給停止額の変更

令和4年4月より、65歳未満の方の在職老齢年金の支給停止額が月28万円超での減額から月47万円超で減額に変更になります。（参考）

年金受給額の具体例

給与35万円（賞与なし）、年金11万円の場合
【現行】月9万円の支給停止　⇒　【改正後】支給停止なし（全額支給）

60歳以上の方の公的制度を活用した賃金設計（シミュレーション）

60歳以降、国が用意している公的制度（高年齢給付金や年金等）を利用することにより、会社の賃金原資を抑えたり、退職金原資をつくり出して退職金に移行させるなど、会社だけでなく従業員にとっても有利な組み合わせで賃金設計（賃金シミュレーション）をすることができます。

これらの制度を上手に活用して最適な賃金額にしましょう。

労務管理を「プロ」の社会保険労務士の視点からサポート

あすか社会保険労務士法人では、水戸・ひたちなかを中心に茨城の中小企業の皆様をサポートしております。
給与計算や助成金申請、就業規則の作成、労働トラブル対応などの他に、人材の採用・定着に関する相談や助成金、就業規則に関する相談も初回無料で行っております。詳しくはあすか社会保険労務士法人サービス一覧をご覧ください。お客様のお悩みや困りごとなどございましたらお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。