茨城県水戸,ひたちなかで創業25年超あすか社会保険労務士法人

助成金情報（第1回）

毎月1回、今後10回に分けて助成金情報をお伝えします。
今回ご紹介するのは、女性の育児休業取得・育児休業復帰で使える「両立支援助成金」です。

１．育児休業取得時　28.5万円
従業員が育休に入る時どうしたらいいのか・・・
⇒育休までの流れを整理して、不安を解消！！

２．職場復帰時　28.5万円
（育児休業取得時に申請している場合に受給可能）
育休から復帰するときどうしたらいいのか・・・
⇒復帰の前に事前準備で、不安を解消！！

３．代替要員確保　47.5万円
育児休業取得者の代替要員を採用した場合は？
⇒同じ職務・同じ労働時間で助成金受給可！！

両立支援助成金の効果

今回の育休時に利用できる助成金を活用しながら、実際に育休を取得、育休から復帰した方からは自分自身への「職場復帰申送書」を書くことによってスムーズな職場復帰がはかれるようになったという声がたくさん寄せられています。

次回は7月28日（水）

次回は男性の育児休業5日取得で使える「両立支援助成金」をご案内いたします。