茨城県水戸,ひたちなかで創業25年超あすか社会保険労務士法人

助成金情報（第6回）

毎月1回、10回に分けて助成金情報をお伝えします。
今回ご紹介するのは、非正規社員の正社員化等で使える「キャリアアップ助成金」です。

～制度導入から助成金までの流れ～

１．実施計画の作成・提出⇒労働局で受理

２．就業規則の改定等（転換規程が必要）

３．就業規則に基づき正社員等への転換
1）就業規則通りの働き方であること
2）賃金が3％アップしていること（※賞与の金額は含めない）

4．助成金申請　助成額28.5万円～72万円　（対象者が母子家庭・父子家庭の場合加算あり）

キャリアアップ助成金のメリット

新卒採用がなかなか困難になる中、優秀な人材を確保するための手段として今在職している非正規社員の労働条件を見直してみてはいかがでしょうか。

助成金を受給しながら、新たな人材を探すことなく、確実に労働力を確保することができます。

次回は12月22日（水）

パート社員等の健康診断実施で使える「キャリアアップ助成金」をご案内いたします。