茨城県水戸,ひたちなかで創業25年超あすか社会保険労務士法人

～どうなる！？働き方改革～　第１回　概要と今後の流れ

2019年4月1日より、いよいよ「働き方改革」がスタートします。当社セミナーでもお伝えしておりますが、時間外の上限規制、年休５日付与義務化、同一労働同一賃金など多岐にわたり必要な対応が発生します。今回は、そのはじめの一歩として、今後の流れと概要についてお知らせいたします。

～働き方改革の主なスケジュール及び概要～

〇年次有給休暇５日取得の義務化

〇労働時間把握義務・医師の面接指導拡充

〇勤務間インターバル制度導入（努力義務）

〇時間外労働上限規制

〇同一労働同一賃金

〇時間外割増賃金引上げ

今般の働き方改革については、特に人材の確保と労働時間の管理が重要となります。今後、数年にかけて取り組む課題となりますが、皆様とともに１つ１つ対応してまいります。

～健康保険～　被扶養者についての重要なお知らせ！