茨城県水戸,ひたちなかで創業25年超あすか社会保険労務士法人

今や求人募集も「スマホ対応」です！

働き方改革で何が変わる？

働き方改革の1丁目1番地は、人材の確保です。
人材不足が深刻化する中でよい人材を確保するためには、まず求人の応募者数を増やすことが大切です。
現在求人ツールは多々ありますが、今やスマホでの検索が当たり前の時代ですので、スマホ対応採用専用サイトが最も注目すべきツールと言えるでしょう。

まだまだ続く異常気象！熱中症にご注意を！！

こまめな休憩・水分補給や風通しの確保、冷房設備の設置等が一例として挙げられます。
また、日頃の健康管理（睡眠不足や飲酒、朝食等）、必要に応じ作業者等への教育も必要とされています。

時代と共に変化！令和の給与計算実務

一連の働き方改革法の施行により、行政は、給与の算出方法や表示項目、労働時間の管理等について、より厳格な指導を行っていくことになります。
一方、それらは、煩雑でわかりづらいため、対応に苦慮されるお客様もいらっしゃるのではないでしょうか？
ただ、それらに対応できるシステムの提供も始まりましたので、御社もこの機会に 給与計算の自動化・効率化に取り組んでみませんか？